Ben jij medisch specialist of huisarts? AIOS of ANIOS? Dan is dit verhaal over uitvalpreventie speciaal voor jou. Misschien herken je iets van je eigen drijfveren en verlangens erin.
Jonge dokters
Om te beginnen met de jongere dokters, als ANIOS en AIOS heb je ongetwijfeld te maken met de volgende vraagstukken.
- Wat voor carrièrekeuze ga ik maken?
- Hoe ga ik om met – de soms stevige – werkdruk en hiërarchie?
- Waardoor word ik assertiever?
- Hoe kom ik aan een opleidingsplaats of een plek in de vakgroep?
En nog een die ik heel veel hoor van jullie:
Hoe voorkom ik een burn-out en zorg ik dat ik de stress van het werk kan hanteren?
Gelukkig worden
Dan is het fijn dat je met een coach kunt praten die verder kijkt dan het probleem. Want ik kijk ook naar jou als geheel, naar wat jij als mens nodig hebt om goed te functioneren. En natuurlijk naar wat jou gelukkig maakt. Dat levert jou een bredere scoop op.
Nieuwe inzichten
Veel jonge dokters zoeken verbreding en zijn op zoek naar iemand met ook kennis buiten het veld, dus buiten het ziekenhuis. Gewoon omdat je in een gesprek met iemand die wat verder van de materie afstaat nieuwe inzichten krijgt. Dat is precies wat ik als coach bijdraag.
Door onze coachgesprekken:
- kom je tot verdieping,
- ga je anders kijken naar jezelf,
- krijg je nieuwe inzichten en, heel belangrijk,
- ga je over tot gewenst gedrag.
Vitaliteit
Dat laatste geldt natuurlijk ook voor de gevorderde artsen. Als medisch specialist of huisarts heb je net zo goed te maken met drukte op je werk, anderen die veel van je vragen, de meest wenselijke communicatiestijl en helaas ook soms met geschillen die je vaak niet in de koude kleren gaan zitten.
Dan is het fijn om te sparren met een coach die je begrijpt en die de wereld van medici kent. Naast herkenning vindt je in mij ook iemand die spiegelt en waar nodig confronteert. Die je je (opnieuw) bewust laat worden van je persoonlijk leiderschap en hoe je je hierin verder ontwikkelt. Zodat je verder kunt met dat waarin je goed bent. En zodat je vitaler, gelukkiger en weer in balans bent.
Nuchtere instelling
Wat ik fijn vind aan het werken met jullie, medici?
- Jullie nuchtere, praktische instelling. Daar vraagt dit vak om, en voor mij als coach is dat lekker werken omdat je gericht bent op resultaat.
- Snel kunnen schakelen is nog een vaardigheid, eigen aan de meeste artsen. En dat is prettig, want in een coachgesprek bekijken we de zaak vanuit verschillende perspectieven en daar kun jij goed mee overweg.
- Verder hebben artsen veelal een helder zicht op zichzelf of zijn ze in ieder geval bereid om naar zichzelf te kijken.
- En last but not least: jouw hart voor de mens en de zorg: I love it.
Waarom ik coach:
Voor mij is het essentieel om verbinding met anderen te maken. Om vanuit mijn werk licht en hoop in andermans leven te brengen. En zo tot een lichtere, zuivere energie te komen waardoor de wereld en de mens een stukje gelukkiger worden.
Profijt voor artsen:
- Luisterend oor
- Sparringpartner
- Jarenlange ervaring in coaching voor medici
- Verbindend
- Vitaliserend
- Gedragsveranderend
- Gericht op persoonlijk leiderschap
- Draagt bij aan uitvalpreventie
Artsen aan het woord:
Dankzij de coaching van Joyce blijf ik nu dichter bij mijzelf en leef ik niet alleen in mijn hoofd maar ook in mijn hart. Zij heeft me geleerd om naast de ratio ook de signalen van gevoelens te gebruiken in de analyse wat er in een bepaalde situatie aan de hand is. Hierdoor heb ik en meer werkplezier gekregen èn ben ik effectiever geworden. Joyce is een hele prettige coach die rust uitstraalt en op een goede manier zeer scherp is als het nodig is.
Anesthesioloog
Deze coach is kundig zowel op het gebied van werk als van privé. In alle rust stelt zij prangende vragen. Zij laat je zoeken naar je antwoorden waardoor je merkt dat je daarmee op eigen kracht verder kunt.
huisarts, Breda